Swiss Institute for Appreciative Inquiry
Institut Suisse de l'Exploration Positive
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Module 1 - InitiationModule 2 - Certification PraticienModule 3 - PerfectionnementLeading Change selon J. KotterDates de formations
Module 2 - Certification Praticien
Public   Cadres, coachs, formateurs, consultants et professionnels des ressources humaines souhaitant déployer cette approche au sein de groupes, équipes et entreprises.
     
Pré-requis    Avoir participé au module 1 Initiation et si possible avoir expérimenté la démarche, car le 3ème jour commence par un retour d’expériences.


Au terme du 4ème jour, par des apports théoriques et ateliers d’expérimentation, vous aurez acquis :

 
1/ Elaboration et construction d’un processus Appreciative Inquiry complet en 5 phases

2/ Leadership appréciatif

3/ Neuro-Leadership

4/ Elaboration et construction d’un processus Appreciative Inquiry complet en 5 phases sur la base d’un cas proposé en cours

5/ Approfondissement de la création d’un questionnaire appréciatif et comment mener des entretiens inspirants






 


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