Swiss Institute for Appreciative Inquiry
Institut Suisse de l'Exploration Positive
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Module 1 - InitiationModule 2 - Certification PraticienModule 3 - PerfectionnementLeading Change selon J. KotterDates de formations
Module 3 - Perfectionnement
Public    Coachs, formateurs, consultants et professionnels des ressources humaines souhaitant déployer cette approche au sein de groupes, équipes et au sein d’entreprises à n’importe quelle échelle.
Durée   3 jours
Pré-requis       Avoir participé aux modules 1 et 2 et avoir expérimenté la démarche.

 Au terme des 3 jours du Perfectionnement, vous saurez : 


1/ Pilotage, formation du leader "change manager", des agents du changement

2/ Mise en œuvre de toutes les phases de la démarche Appreciative Inquiry

3/ Introduction au processus "Leading Change" de John Kotter

4/ Arguments pour une présentation et vente d’un programme de conduite du changement basé sur l’Appreciative Inquiry

5/ Déployer une prestation Appreciative Inquiry dans différents contextes



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